智联招聘8淘榜单2020年春季直播产业人才报告2020年春季直播产业人才报告2020年，新冠肺炎肆虐，许多企业的齿轮被迫停转。贺岁期间本该高张的消费力也骤然降温，街道空旷，店家冷清。就在线下商业活动碰壁之时，“宅经济”的迅速引爆倒逼各行业将业务搬至线上，启动“花式云开工”。2020年2月份，淘宝新增加100万商家，新开播商家环比增长719%用户环比增长153%并带动平台成交额同比翻倍每周订单量环比增速超20%。依托内容创新、精细化运营与玩法迭代，并在算法、5G网络、AIoT、云计算设备等技术加持下，直播领域早已脱离“野蛮生长”阶段；而李佳琦、薇娅等顶流大主播惊人的带货能力，也侧面佐证了产业链走向成熟、规范。基于此，直播人才不再是“新物种”，直播相关技能他进一步完成系统化，成为新商业人才可提升的竞争力。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口，相关岗位人才需求直线上升。智联招聘携手淘榜单，共同发布《2020年春季直播产业人才报告》，针对疫情以来的直播行业发展形势、人才市场供需关系、以及直播人才技能要求进行探究，为广大求职者提供指导参考。【核心发现】·疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍，平均招聘薪酬9845元/月电商为直播人才吸纳大户，宅经济下娱乐休闲领域直播就业机遇增多·教育培训领域直播岗位竞争热度最高，平均招聘薪酬达11577元/月·主播为直播人才中的绝对主体，直播教师竞净激烈·直播产品开发岗平均招聘薪资26076元/月，主播岗位“声不如颜”·直播人才需求逐步城市下沉·55%直播领域求职者为女性，人才跨界岗位关联度较高，销售与运营岗位大量输血·直播岗位七成不限学历和经验，主要靠实操技能取胜