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2018 00后职业观白皮书-麦当劳(附下载)

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☆麦当劳00后职业观白皮书00后觉得自己宇由第一?特立独行不顾他人?科技控不爱与人打交道?或许工作中的00后会给你不一样的答案。“我们就相信年轻人”!2016年麦当劳开始陆续迎来00后员工截至2018年4月超过15,000名00后员工在麦当劳工作他们对工作抱着什么样的态度?他们在工作上会有什么不同?麦当劳联合怡安翰威特发布中国首份00后职业观白皮书第一时间带你探究他们的识业三观!mmm观察1因为自信所以乐观00后常被贴上“丧”的标签,但他们其实认为自己会有美好的未来,这种乐观的背后是他们强大的自信。00后总体来说非常自信尤其相信自己会不断进步有美好的未来年轻是优势工作上,00后对93.94%8Z.66%团队协作人际交往95.09%8Z.42%新事物学习创新革新都非常自信
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