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张强

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智联招聘:2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告(附下载)

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2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》2023年第二季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。本报告除展示二季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。核心发现·二季度平均招聘月薪10266元,环比上升,同比微降●各城市薪酬及变化>上海薪酬继续居首,沪京深3城薪酬中位数过万>无锡、苏州、宁波智能制造快速发展,推动城市薪酬上涨各行业薪酬及变化>互联网薪资排名下降,能源、航空航天行业内薪资差距大>生物医药企业加大研发投入,平均月薪11239元,同比增5%~市场拓展、医药研发是生物医药领域的高薪岗位●各职业薪酬及变化>芯片工程到师平均月薪2.6万,持续霸榜:主播岗退出薪资T0P20榜单>旅游、餐饮、健身、美容等服务消费岗位薪资比法年同期明显上涨一、二季度平均招聘月薪10266元,环比上升,同比微降2023年二季度,38城企业平均招聘薪酬季节性回升,环比上张1.6%至10266元/月。从同比变化看,由于经济复苏期企业经营压力仍然较大,用工成本增速放缓,2022年上半年企业招聘薪酬的同比增幅约为10%,下半年降至4.4%,在今年一季度进一步下滑至0.9%,二季度则由增转降,平均招聘薪酬同比去年微降0.7%。从招聘薪酬的分位数分布看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月,中位数为8001元/月,75%分位数为12001元/月。中位数与一季度持平,较去年二季度减少251元/月。18个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。12023年Q2全国平均薪酬增速■全国平均薪酬环比增速一同比增速10.6%4.4%4.4%0.9%1.6%3.3%-1.7%3.8%-0.7%-4.3%10341101681055810101102662022Q22022Q32022Q42023Q12023Q2统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析■数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)智联招聘二、各城市薪酬及变化上海薪酬继续居首,沪京深3城薪酬中位数过万在智联招聘监测的全国38个核心城市中,二季度上海继续位居榜首,平均招聘月薪13486元;北京次之,平均月薪13438元;深圳以12774元处于第三位。从招聘薪酬的中位数来看,上海、北京、深圳的薪酬中位数超过万元,薪酬水平总体较高;杭州薪酬中位数也接近万元,以9743元排名第四。南京反超苏州、广州进入前五,平均招聘薪酬为11061元,薪酬中位数为9000元。本季度长三角的苏州、宁波、无锡、合肥,珠三角的广州、珠海、东莞、佛山,以及厦门、武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。东北地区的哈尔滨、沈阳、长春、大连,以及太原、烟台、石家庄等城市招聘薪酬水平相对较低,平均招聘薪资在8000元左右,薪酬中位数在6000元左右。2智联招聘平台上的岗位薪酬为区间形式,报告统计平均薪酬和薪酬中位数时,均采用薪酬区间的中间值进行计算。如“6000-8000元”则计为“7000元”。由于岗位薪酬区间会有相同的情况,因此各城市、行业的薪酬中位数也会有相同的情况。2023年二季度招聘薪酬城市分布排名城市平均薪酬中位数排名城市平均薪酬中位数上海134861100020福州932675002北京134381100021西安93127500深圳127741050022青岛92037500杭州11796974323南昌908375005南京11061900024郑州879475006苏州10933900025贵阳880370007广州10883900026天津876170008宁波10704850027乌鲁木齐870070009珠海10425850028南宁8850698510厦门10403850029昆明8668695311无锡10246845930海口8608650012武汉10099825031兰州8346650013东莞10068800032大连8168650014合肥9827800033石家庄8148650015成都9767800034烟台8021650016长沙9740800035长春7726600017佛山9693800036太原7724600018济南9482762037沈阳7605600019重庆9481750038哈尔滨72816000■统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监统计分析■数据来源:智联招聘(w.zhaopin.com)智联招聘无锡、苏州、宁波智能制造快速发展,推动城市薪酬上涨从38个城市薪酬同比增速排名来看,无锡稳居榜首,今年二季度招聘薪酬同比增长6.1%,苏州、宁波同比增速分别为2.1%、1.6%,排名第四位和第九位。结合城市的行业薪酬变化来看,上述城市的智能制造行业招聘薪酬领涨。其中,无锡、苏州和宁波的电子技术/半导体/集成电路行业企业招聘月薪较去年同期分别增长8.6%、5.8%和10.7%,仪器仪表及工业自动化行业同比分别上张7.1%、6.9%和15.3%。凭借优越的区位条件和产业基础,长三角城市相互赋能、辐射带动,地区智能制造行业发展势头强劲,企业纷纷“招兵买马”,高薪吸纳人才。此外,本季度兰州、厦门、昆明、长春、石家庄等城沛增速也相对明显,主要受消费业回升带动,快速消费品行业平均招聘薪酬较去年同期分别增长18.3%、5.8%、17.7%、8.8%和14.2%。2023年Q2招聘薪酬同比增速T0P10城市无锡6.1%兰州3.9%厦门2.7%苏州2.1%昆明2.0%长春1.9%石家庄1.8%烟台1.6%宁波1.6%西安1.5%☐统计规侧:基于智联招聘2023年在线招聘数据车的数据监测统计分析■数据来源:智联招聘(wwww.zhaopin..com)智联招聘Copyright@2023 zhaopin all rights reserved三、各行业薪酬及变化互联网薪资排名下降,能源、航空航天行业内薪资差距大行业方面,二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高,达到13737元,银行(11841元)、保险(11269元)等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位,招聘薪酬为12175元。位居前十的还有计算机软件、T服务等信息技术行业,这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势,但与去年同期相比薪资有所下降。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬10705元,同比下降4%,排名降至第十六。将平均薪酬和薪酬中位数结合看,发现能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造行业的平均薪酬排名靠前,分别位列第三、第八,但其薪酬中位数排名相对靠后,分别位列第七、第十四。说明这两个行业内的薪酬水平相对分化,少数高薪岗位拉动行业整体平均薪资。如能源/矿产/采掘/冶炼行业薪酬的75%分位数与基金/证券/期货/投资、T服务等行业一样,均为15000元,但中位数和25%分位数则比其低600元左右。2023年二季度行招聘薪酬排行榜排名行业平均薪酬中位数排名行业平均薪酬中位数基金/证券期货/投资137371005823房地产建筑/建材/工程1002083342电子技术伴导体/集成电路12175980424环保995380001201793752599297911计算机软件118491000026交通/运输958575005银行118411000027快速消费品949475006116441000028煤体出版影视/文化传播947575007专业服务咨询115538500耐用消费品939880008航空航天研究与制造11518897830医疗/护理/美容/保健/卫生服务93747500新能源/电气/电力114579329贸易进出口928475001计算机硬件11411970132家居/室内设计装饰装黄9065750011保险11269930633租赁服务9025744112医药/生物工程1123990009012750013通信/电信运营、增值服务11049899135加工制造(原料加工模具)8909750014网路游戏10842850036印刷/包装/造纸8892750015仪器仪表及工业自动化108149000378857750016互联网/电子商务10705877838物流/仓储8817750017通信/电信/网络设备10606848039广告/会展/公关8796724818中介服务10517900040零售/批发8301680019医宁设备器械103868725办公用品及设备813768362010247850042旅游度假7582650021石油石化化工10238800043酒店/餐饮7388600022大型设备/机电设备/重工业10058800044物业管理商业中心72876000统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘效据库的数据监测统计分析智联招聘■数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)生物医药企业加大研发投入,平均月薪11239元,同比增5%从行业招聘薪酬同比增速来看,电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步上张,同比增长5.9%,增速最高。在人口老龄化加剧的背景下,居民对于医药医疗服务需求上升,同时国家政策给予大力支持,企业研发投入加大,生物医药产业正处“风口期”,是我国的战略性新兴行业,具有良好的发展前景。近年来,生物医药企业招聘薪资呈现持续增长态势,2020-2022年季度平均同比增速为8.5%,今年一季度同比增幅为6.6%,本季度为5.1%,均高于同期全行业平均增速。工业自动化、高技术制造、新能源等行业招聘薪资仍保持上升,二季度同比增速在3%以上。
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